●戦略者思考●056：理想のリーダーの４つの条件

Posted by admin in column_3 on 6月 27, 2009 9:01 / no comments

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理想のリーダーの４つの条件
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ビジネススキル　　★★★★★
セールス　　　　　　★　　　　
経営　　　　　　　　★★★★
マーケティング　　★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※５段階表示）
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　　　日経紙からノウハウ・時勢・ビジネスチャンスを３分で読み解きます。
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理想のリーダーの４つの条件
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　１．　粘り強く、どんな困難にぶつかっても決して諦めない人
　２．　前向きの人
　３．　常に謙虚な気持ちの人
　４．　強い領域、得意な領域を持っている人

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　「理想のリーダー像は？」
　と聞かれたら、あなたならどう答えるだろうか。

　強い組織には、強いリーダーが不可欠だ。
　リーダー不在で、目標を達成し、安定した発展を遂げていくことはできない。

　商材が良ければ、それでも組織は発展し、企業は栄える、
　という反論もあるだろう。

　だが、では、その商材の開発は、
　リーダー不在ではたして可能だったのか、と問いたい。

　今でこそ、商材の素晴らしさだけが一人歩きし、
　何もせずとも売れてしまう状況にあるため、
　リーダーの存在が希薄になっているとしても、

　そうした商材が、ひょっこりとキノコのように生まれるはずはなく、

　そこに至るまでの過程では、
　周囲の反対や障害、先行きへのマイナス思考や
　部下の不安を和らげ、押し上げて、

　強力なリーダーシップを発揮し続けた存在が、必ずいたはずである。
　現在の結果論だけを見て、
　木を見て森を見ずになってしまっては、
　本来の姿をしっかりと認識することはできない。

　「あの会社は、商材が良いんだよ」

　という前に、その企業の本質を見つめ、
　何かを学ぼうとする姿勢こそが、リーダーの素質なのである。
　上記に挙げた項目は、

　私が過去、コンサルティングを通じて出会ってきた
　３００人を超す経営者たちから学んだことをまとめてつつ、
　理想のリーダー像として創り上げたものだ。

　もちろん、人によっては、もっとあるだろうし、
　必須となる価値観はバラバラだろう。

　あくまで、私が出会ってきた経営者から
　算出すデータを基に作成した、ということをご理解いただきたい。
　次号に続きます。
　
　※あなたの考えを、宜しければメールください。
　　ご批判・反論も受け付けております。
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　筆者の実践・筆者の仮説は、次号でも、必ず、ご提示します。

　ぜひ、それまでに、
　あなたも全体思考を最適化させて、
　あなただけの、ハイブリットな、
　ベストソリューションを導き出して下さい。

　きっと、普通に読み流すよりも、
　あなたの血肉となるはずです。

　筆者が、当メルマガを読むことで
　必ず手に入ると提唱する
　スキルフレームのひとつ、「ハイブリット（複合化）」力も。

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　※文中では、僭越ながら読者の皆様方を広く
　　一人称にて表現させて頂いております。何卒ご了承下さい。
　

　本日はここまでです。

　次回も、実践×検証×理論化による
　戦略者思考！のメソッドを、

　専門誌・ビジネス誌・日経紙１１５冊分を凝縮した、
　絶対リターンを追及するビジネス・エグゼクティブのための
　「超実践ハイブリットエナジー」としてお届けして参ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

引用元記事：